Que vous souhaitiez ajouter une nouvelle corde à votre arc ou prendre une nouvelle voie professionnelle, apprendre de nouvelles compétences est une formidable opportunité de faire évoluer votre carrière. Et figurez-vous qu’on a une bonne nouvelle pour vous : il existe en France de nombreux dispositifs pour financer une formation ! Mais pas si simple d’en comprendre les subtilités…
Dans cet article, nous nous penchons sur les différentes aides disponibles, les frais qu’elles permettent de couvrir (coût de la formation, frais annexes, versement d’une rémunération) et les formations auxquelles elles vous donnent accès.
Le CPF pour financer une formation
Le compte personnel de formation, ou CPF, a remplacé le DIF depuis 2004. Concrètement, il permet aux salariés de cumuler des crédits à réinvestir dans leur projet de formation en fonction de la durée de leur travail. Les heures acquises sont ainsi converties en euros (sur la base d’1 heure = 15 euros). L’alimentation du CPF dépend cependant de votre statut (droit privé ou public, salarié peu ou pas qualifié ou en situation de handicap) et est plafonné à 5 000 ou 8 000 euros selon votre situation.
Attention cependant, car toutes les formations ne sont pas éligibles au CPF. La vôtre devra en effet remplir certaines conditions :
- Donner accès à une qualification comme un diplôme ou un titre professionnel ;
- Permettre l’obtention d’un socle de connaissances ou de compétences professionnelles ou permettant d’exercer une activité bénévole.
Le bilan de compétence et la formation ayant pour but d’apprendre à diriger une entreprise sont également éligibles.
Autre point important à connaître : un récent amendement du gouvernement au projet de budget 2023 instaure un ticket modérateur pour tout achat via votre compte personnel de formation (CPF). Votre employeur devra en effet prendre en charge une partie de cette participation. Les chômeurs en sont néanmoins exemptés.
Pour aller plus loin :
Le Congé de Transition Professionnel (CTP)
Le CTP (ou CPF de transition) a également pour mission de vous aider à financer votre formation. Il s’adresse aux salariés en reconversion professionnelle ou souhaitant faire évoluer leur carrière. Sans durée maximale, le CTP permet de financer les formations éligibles au CPF, mais aussi les bilans de compétences, les VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) et les formations dans le cadre d’une création ou reprise d’entreprise.
Pour prendre son congé de transition professionnelle (et continuer de recevoir sa rémunération), il faut répondre à certains critères :
- Une certaine durée d’activité : vous devrez avoir travaillé au moins 24 mois (consécutifs ou non) au cours des 5 dernières années.
- Respecter le délai de prévenance : vous devez informer votre employeur et faire appel à un CEP (conseiller en évolution professionnelle) pour définir votre projet.
Votre entreprise dispose ensuite d’un délai de 30 jours pour donner sa réponse. La bonne nouvelle, c’est qu’elle ne peut pas refuser le congé, uniquement le différer de 9 mois maximum !
Découvrez les solutions de financement adaptées à votre profil
Nous avons listé pour vous, les aides disponibles en fonction de votre situation ( salarié, demandeur d’emploi, étudiant, RQTH… )
La rémunération de formation – France Travail
La rémunération des formations de Pôle emploi (ou RFPE) est une autre aide intéressante pour financer une formation lorsque l’on est au chômage. Elle vous permet de recevoir une allocation durant toute la période consacrée à une formation conventionnée par France Travail ( ex-Pôle Emploi ). Cette formation doit cependant être alignée sur votre projet personnalisé d’accès à l’emploi (ou PPAE).
Si vous suivez une formation à temps complet, le montant maximum de la RFPE est de 685 € par mois. Et pour les personnes en situation de handicap, ce montant s’élève à 1 932,52 € par mois.
L’AIF (ou Aide Individuelle à la Formation) de France Travail
Ce dispositif d’aide individuelle à la formation vous permet de financer en totalité une formation. Il est prévu dans le cas où aucune autre aide pour financer votre formation ne peut être mise en place. Mais il est aussi très intéressant pour financer le reste des charges liées à votre formation et ainsi compléter un autre dispositif de financement (comme le CPF)…
En partie dédiée aux personnes à la recherche d’un emploi, l’AIF est aussi accessible aux personnes en contrat de reclassement professionnel, de transition ou de sécurisation professionnelle. Elle vise les formations professionnalisantes, avec une certification ou un diplôme à la clé.
Pour en profiter, il vous suffit d’effectuer votre demande directement depuis Mon Compte Formation.
L’aide à la mobilité en faveur de la formation de France Travail
Voici une aide non pas pour financer une formation, mais pour les frais qu’elle peut engendrer ! L’aide à la mobilité pour la formation professionnelle de France Travail (ex-Pôle emploi) couvre partiellement ou en totalité vos frais de déplacement, d’hébergement et de restauration pour toute formation destinée à compléter votre bagage de compétences.
Pour en profiter, votre lieu de formation doit être situé à plus de 60 km (aller-retour) de votre résidence principale. Vous devez également être inscrit sur la liste des demandeurs d’emploi. La prise charge financière maximale sera ensuite de 5 200 € par année de formation.
Le FAF pour financer une formation quand on est indépendant
De la même façon que les salariés ont l’OPCO, les indépendants peuvent se tourner vers le Fonds d’Assurance Formation. Pour en bénéficier, les travailleurs non salariés versent une contribution à la formation professionnelle (CFP) ainsi qu’au FAF.
Ils pourront à ce titre bénéficier d’une aide pour financer une formation, à condition qu’elle respecte les critères suivants :
- Être liée à la création, reprise ou direction de leur propre entreprise ;
- Permettre un bilan de compétence ;
- Être une formation pour la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) ;
Selon votre code NAF, les critères d’éligibilité et la manière dont vous alimentez votre FAF peuvent néanmoins changer.
Les autres dispositifs pour financer une formation
Les aides pour financer une formation ne manquent pas. Vous pourrez ainsi vous tourner également vers :
- Votre région : votre conseil régional peut compléter un autre dispositif d’aide comme le CPF ou l’AIF. Les personnes bénéficiaires sont cependant majoritairement les demandeurs d’emploi, les travailleurs en situation de handicap ainsi que les jeunes actifs ;
- Le CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle) ; cette aide est destinée aux personnes ayant subi un licenciement économique. Permettant le retour à l’emploi, il couvre les frais de formation pour acquérir de nouvelles compétences ou se reconvertir.
- Le FNE-Formation (Fonds National pour l’Emploi) : à disposition des entreprises en difficulté, ce fonds permet d’encourager l’acquisition de nouvelles compétences pour leurs salariés. Il les accompagne notamment sur des thématiques stratégiques comme la transition numérique, écologique ou organisationnelle.
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